Verso il futuro.
Carriera in Rigips.
Prendete in mano il vostro futuro.
Quale società del Gruppo Saint-Gobain, nella sua attività Rigips SA Svizzera fonde insieme tradizione e innovazione. Producendo sul territorio nazionale e impiegando materie prime locali, ci identifichiamo quale azienda produttrice sulla piazza industriale svizzera. Molti anni di esperienza nella produzione di sistemi di costruzione in gesso e il networking internazionale all’interno di uno dei più grandi gruppi industriali al mondo garantiscono il nostro potenziale di innovazione.
Più di una semplice occupazione
Manteniamo uno scambio vivace con le nostre aziende partner in tutto il mondo, comunichiamo e agiamo come PMI e beneficiamo dei brevi processi decisionali che caratterizzano un’azienda a conduzione familiare. Tutto questo fa di Rigips SA una società flessibile e orientata al futuro.
Progresso
Sviluppiamo costantemente la nostra azienda e i nostri campi di attività. Ci stanno a cuore il rispetto per l’ambiente, la sostenibilità economica e l’incentivazione dei nostri collaboratori. Come datore di lavoro prediletto nel nostro settore, sosteniamo lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori con corsi di formazione e di perfezionamento mirati. Perseguiamo una cultura aziendale collaborativa basata su un’interazione che si fonda sulla sincerità, sul rispetto e sulla fiducia.
Entrate a far parte della nostra azienda
Versatili come i nostri prodotti sono anche i nostri comparti aziendali, per i quali siamo sempre alla ricerca di persone motivate e qualificate.
Obiettivi fondamentali dell'azienda
La nostra azienda fornisce prestazioni di prima classe nell’ambito della costruzione a secco con il gesso.
- Creazione di valore aggiunto per i nostri partner commerciali
- Garanzia di un’alta qualità della consulenza, dei nostri prodotti, come pure dell’intera catena di fornitura
- Impegno a favore del polo industriale svizzero
- Promozione delle innovazioni
Collaboratori
Siamo orgogliosi della competenza, dello spirito di squadra, dello spirito d’iniziativa e della passione di tutti i nostri collaboratori.
- Esecuzione di compiti impegnativi
- Garanzia di sviluppo professionale attraverso la formazione, il coaching o corsi di perfezionamento mirati
- Aspettativa di impegno professionale
- Mantenimento di una cultura del lavoro fondata sulla collaborazione
Principi operativi
L’impegno personale, l’integrità e l’onestà sono punti chiave del nostro agire.
- «Ciò che facciamo, lo facciamo correttamente»
- Rispetto per l’ambiente
- Osservanza delle norme di legge
- Tutela dell’integrità e della solidarietà